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La Sinergia es como la magia, cuando se logra, todas las fuerzas se enfocan en un solo punto, y con ello imposible e inalcanzable se convierte en Posible y Alcanzable….
Hagamos que los proyectos y planes de nuestras empresa sean sólidos y versátiles como lo son estas plantas, cuyos usos son múltiples, y poseen una admirable resistencia.
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Las empresas que utilizan los marcos de trabajo ágiles, normalmente suelen tener algunos de los siguientes sintomas.
En las reuniones sientes que ¿No se logra alcanzar los objetivos mínimos y/o establecer acciones concretas, o determinar los entregables necesarios?.
Los prometido no se cumple y/o ¿Sientes que tratas empresa es lenta y/o pesada?
Las empresas que utilizan los marcos de trabajo ágiles como y otros basados en este, suelen tener estos sintomas y/u otros, similares a los anteriores.
Somos apasionados por la Calidad y nada mejor que expresarla con una simple gota, dado que ella es posee tanta versatilidad y poder, que puede perforar una piedra o generar una Tsunami. Eso esperamos de nuestros servicios online.
charlas muy cortas, gratuitas, focalizadas, y potentes, dictadas por expertos en cada una de las materias, con una duración, de no más de 30 minutos en las que presentamos un tema.
Seguimos avanzando con Agilidad, no importa cuando grande y pesada sea la empresa, la agilidad es aplicable por que Todo aquello que tenga o pueda tener formato de Proyecto (proyectizable) es decir, crear algo que no existe, en un periodo fijo y con recursos asignados temporalmente, puede ser llevado a cabo con este tipo de metodologías.
Cuales son las diferencias conceptuales entre estas dos palabras similares al aplicar en las empresas.
#agile #agility #agilidad #cambioorganizacional #consultoriaorganizacional Me pregunto, ¿Agilidad es lo mismo que ser Ágil?(Post 1 de 4) A simple vista se parecen, y hasta pueden considerarse sinónimos, pero realmente no lo son, salvo que se trabaje muy fuerte y con mucho esfuerzo para quelo sean. Esto es válido tanto para humanos como para organizaciones, con Leer más…