La forma más Simple, Fácil y Proactiva de revisar y diagnosticar la Gestión del Capital Humano en su empresa
Toda empresa tiene un principal activo llamado, Capital Humano.
Bien sabes que este capital es complejo de gestionar, por sus formas, procesos, planificaciones, e incluso cultura empresaria, y de la gestión del mismo, dependerá la permanencia de los empleados dentro de la empresa.
El Capital Humano es un intangible, tan escurridizo como el agua, pero vital para el desarrollo de las actividades empresarias, porque en la mayoria de los casos, el conocimiento real, al cual llamamos CAPITAL, otorga ventajas competivas a las empresas, y este reside en las personas que la integran.
Pocas empresas tienen su base de conocimiento y/o capital almacenado de forma correcta, bien documentado, y de libre disponiblidad para sus empleados.
Esta razón es fundamental, dado que todas las empresas sufren estres al momento de perder empleados, y más aun, si este empleado, tiene cierta antiguedad dentro de la empresa.
Gracias a lo anterior, podemos decir que, creamos las HUMANCdrops para ayudar a las empresas a conocer rápidamente cómo y donde focalizar sus acciones, para mejorar la gestión del Capital Humano, fundamental para su desarrollo sostenible y crecimiento sólido.
¿Cómo funcionan las HumanCdrops?
En el pasado estas actividades eran realizadas por auditores y/o consultores internos y/o externos.
Estas actividades insumián mucho esfuerto tiempo y dinero de Todos los Sectores de la empresa, para prepararse y realizarse. En muchos casos, estas actividades eran como foto vieja, dado que mostraban la realidad de un tiempo pasado… y con ello el esfuerzo tenía poco rédito para todos.
En qualidrops.com trabajamos para que los esfuerzos sean los mínimos y necesarios, y lo resultados se obtengan de inmediato, dandole la oportunidad a nuestro cliente de comenzar a actuar preventivamente lo antes posible!!
HUMANCdrops lo guiara de acuerdo a este esquema
Tipos de HumanCdrops disponibles
Evite y prevenga situaciones similares a las siguientes
